对民营企业党建工作的几点思考

——学习党的十九大精神有感

党支部副书记  张峰

11月16日—18日，我作为上海市地江建设工程公司党支部副书记参加了由张江高科技园区综合党委组织的“两新”党组织书记十九大精神学习班，自感收益良多，现重点围绕民营企业党建“三化” 问题，汇报一下自己的学习思考。

一、对加强民营企业党建工作的认识

“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”习近平总书记在党的十九大报告中，把“坚持党对一切工作的领导”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略中的第一条。这次党的十九大，有27位民营企业党组织负责人当选党代表。为什么要在民企甚至外资企业设立党的支部？十九大会议期间举行的“加强党建工作和全面从严治党”专题记者招待会上，中共中央组织部副部长齐玉专门做了回答：“这符合法律的规定，根据中国共产党章程的规定，凡是有正式党员三人以上的企业、农村、学校等基层单位都应当成立党的组织。”数据显示，在我国企业法人数量中，民营企业占90%以上，对我国GDP贡献率高达60％以上，提供了80％的城镇就业岗位，吸纳了70％以上的农村转移劳动力，总税收占比超过50％。时至今日，民营经济已经由以前的“有益补充”，壮大为中国经济的“半壁江山”。如此巨大的体量和影响力，是加强党对全面工作的领导不能放弃、必须要争取的重要领域。当前，民营企业党建工作普遍存在的“弱化、虚化、边缘化”现实问题与当前高标准政治要求之间的差距，是我们张江高科技园区基层“两新”党组织负责人工作拓展的舞台，内涵丰富、成长空间巨大，要求我们既要笃定初心、坚定信心，更要提高从事党务工作的能力，这不仅是党交给的政治任务，也是我们许多年轻的基层党支部书记成长成才的时代机遇。

二、所在支部党建工作现状分析

上海市地江建设工程有限公司成立于2010年，公司目前在职管理人员159人，平均年龄35岁。公司经营范围是市政公用建设工程施工，水利水电建设工程等业务，年经营产值超过10亿元。2015年，经企业主动申请，报请张江高科技园区综合党委批准，设立了党的支部，现在册党员15人。两年来，我们对公司的党建工作进行了不断深入的实践，整体水平得到提高，主要表现在：一是党支部的政治核心作用得到有效发挥。通过支部书记、副书记参加公司总经理办公会，全体党员参加公司月度工程例会，支部书记主持公司年度考核，参加公司招聘面试等制度性安排，发挥了党支部的政治核心作用。二是公司党组织机构健全。公司配备了专职的党支部正副书记，其余3名支部委员均为公司核心管理人员，从而使党建工作有专业的人抓，为党建工作的开展提供了必要条件；三是组织生活实现正常化。公司党组织能够按照园区党委的安排部署，严格落实组织生活制度，定期开展“三会一课”、按标准收缴党费，结合公司月度工程例会积极开展每月一次的主题学习教育活动等；四是积极探索开展特色化活动。公司支部能够紧紧围绕服务企业生产经营，找准实践载体，开展特色活动，先后设立党员示范岗、党员谈心室，主导成立了公司工会，定期组织开展广受青年员工欢迎的文化活动，在培塑和渗透企业文化等方面进行了尝试，受到党员群众和企业业主肯定。

作为一个成立时间只有两年的中小民营企业党组织，我们支部的党建工作也集中暴露了一些问题：一是党员比例偏低。公司现有正式员工159人，在册党员14人，占员工总体比例9%，原因是企业处于快速发展期，员工平均年龄较年轻，党员的培养发展需要一定的时间周期；二是部分党员的思想认识还需要提高。有的党员认为自己是一名打工者，工资福利都由企业业主给予，在公司是受雇佣的关系，把个人利益看得重，把群众利益看得轻，对待党建工作的政治热情不高；三是党员的教育管理难。建筑公司因为不同建设项目的不固定性，人员分散、点多面广，党员处于流动状态，组织活动人员集中不容易，难以实施传统意义的教育管理。四是助推公司发展欠缺有效抓手。企业党建不可能独立于其主业，在党建工作融入经营发展、双向助推促进方面，我们支部虽然也做了不少工作，取得一些成效，但制度化的工作方法、拓展性的业务内容还需要加强。

三、改进园区“两新”党组织建设的对策思考

1、着力解决对民营企业党建工作的认识误区。一是引入适当的会商机制，加强与企业资方的沟通，引导业主认清政治态势，充分认识企业党建工作集聚合力、助推企业发展的作用，提高业主对党建工作的认同感，进而提升企业党建工作的地位，从人力、财力、阵地、时间等方面提供保障；二是给予民营企业党务工作者必要的保障扶持，引导基层党务工作者充分认识企业党建工作的重要地位，把党建工作与生产经营、企业文化建设有机结合，为企业发展服务，使企业党建工作凭其实绩在业主认可、员工欢迎中求地位。

2、着力加强基层党组织和党员队伍建设。一是要加强基层党组织书记政治素质建设，通过定期集训帮助他们提高思想水平、理论政策水平和业务能力，使他们更多了解党的知识、掌握科学理论，把握思想武器，解决普遍存在的“基础不实、办法不多、被动应付”的工作能力问题。二是要紧贴“实”字做文章，以有效活动为牵引，增强党员身份意识，激发他们的政治热情，在工作岗位上和日常生活中处处体现党员的先进性，模范带好头、做表率，时时把工作热情和个人智慧放在服务企业生产经营上。

3、着力探索互联网+党建的有效模式。张江高科技园区资金、智能、技术高度集中，有着探索互联网+党建模式的天然有利条件。一是要发掘有效平台，尤其是抓住手机、楼宇广告等移动互联网小屏幕进行结合渗透；二是紧贴年轻人精神需求，在“快”和“新”上拓展内容，丰富和展现时尚气息；三是关注传播链建设，在党建信息传播的梗阻段上助推，延伸信息扩散的自发性，力争形成百花齐放的传播效应。