公司举办2022届新生入职培训班

图片说明：新人报到。

图片说明：合影。

    烈日炎炎，骄阳似火，集团迎来了新入职的2022届大学毕业生。7月19日至21日，公司举办2022届新生入职培训班，为今年新入职的毕业生开展岗前辅导培训。

图片说明：林建华董事长寄语。

  在7月19日举行的新生入职典礼上，董事长林建华代表公司热烈欢迎2022届大学毕业生的加入，对新员工能够顺利毕业、走入职场，表示热烈的祝贺。林建华董事长分享了地江的企业文化、人才战略及用人理念，对地江青年提出了三点殷切期望：一、不怕吃苦、勇于担当，甘于奉献，尽快转换角色；二、在推动实现集团“二三战略”的目标中，坚定前进方向，认真履行公司赋予的职责和使命；三、热爱学习，坚持锤炼自己，勇于拼搏，敢于挑战，不负公司的栽培。

图片说明：系列培训。

   为了帮助新员工全面了解公司的概况，快速融入公司文化，熟悉业务，实现从学生到职场人的转变，入职培训由党总支副书记金国勤及综合办人事经理汪培华、陆珉为大家讲解企业介绍、企业文化、各项规章制度、员工行为规范、员工手册 。

    19日晚上，公司领导与新生们交流聚餐，新生们纷纷表示，初到上海，紧张又忐忑，在经历了入职报到、新员工培训、聚餐后，深刻地感受到了地江大家庭的温暖，内心激动不已。

图片说明：张志勇执行董事与大家交流。

20日上午，集团执行董事张志勇总又为2022届新生们送上了丰盛的精神食粮，以“员工责任”为主题，分享了几个小故事，希望新生们能牢记他送给大家的职场锦囊：明确目标，脚踏实地，认真负责，事事有交代，件件有回音，少走弯路，多收获成长。

在各个部门专业导师的培训引领下，新生们学习了《入职安全教育培训》、《财务报销及费用管理流程培训》、《建筑项目技术思维管理培训》、《职业素养及自我管理培训》、《如何成为一个合格的资料员》、《项目资料员日常工作交底》。通过老师们的培训讲解，让即将奔赴现场的大学生们，对行业、岗位有了深刻的认识，信心满满。

为鼓励先进，树立典型，弘扬地江青年自信自强的精神风貌，21日下午，集团组织召开了2021年度最佳新人评选大会，肯定了他们在去年一年中的进步与成长，同时也为2022届新生们树立榜样，指明方向。

图片说明：党总支书记张添荣与大家座谈。

“以梦为马 不负韶华”座谈会由党总支书记张添荣主持。座谈会上，往届的优秀新人及优秀项目经理为22届大学生们做了经验分享，大家一起畅谈理想与规划，对公司的期望和向往。最后，座谈会在轻松愉快的氛围中落幕了。

  21日傍晚，22届新生们结束了为期三天的新员工培训，他们顺利圆满地完成了入职的第一步，即将被分派到了各个项目部及部门，大家意气风发，斗志昂扬，充满向往。

  未来的路还很长，唯有勤学苦练，不畏困难，扎根基层，勇于挑战，未来的路才会越来越好！

                                                                                     （综合办 供稿）