公司举办2022届新生入职培训班

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发表时间:2022-07-27 16:54

   

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图片说明:新人报到。

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图片说明:合影。

    烈日炎炎,骄阳似火,集团迎来了新入职的2022届大学毕业生。7月19日至21日,公司举办2022届新生入职培训班,为今年新入职的毕业生开展岗前辅导培训。

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图片说明:林建华董事长寄语。

  在7月19日举行的新生入职典礼上,董事长林建华代表公司热烈欢迎2022届大学毕业生的加入,对新员工能够顺利毕业、走入职场,表示热烈的祝贺。林建华董事长分享了地江的企业文化、人才战略及用人理念,对地江青年提出了三点殷切期望:一、不怕吃苦、勇于担当,甘于奉献,尽快转换角色;二、在推动实现集团“二三战略”的目标中,坚定前进方向,认真履行公司赋予的职责和使命;三、热爱学习,坚持锤炼自己,勇于拼搏,敢于挑战,不负公司的栽培。

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图片说明:系列培训。

   为了帮助新员工全面了解公司的概况,快速融入公司文化,熟悉业务,实现从学生到职场人的转变,入职培训由党总支副书记金国勤及综合办人事经理汪培华、陆珉为大家讲解企业介绍、企业文化、各项规章制度、员工行为规范、员工手册 。

    19日晚上,公司领导与新生们交流聚餐,新生们纷纷表示,初到上海,紧张又忐忑,在经历了入职报到、新员工培训、聚餐后,深刻地感受到了地江大家庭的温暖,内心激动不已。

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图片说明:张志勇执行董事与大家交流。

20日上午,集团执行董事张志勇总又为2022届新生们送上了丰盛的精神食粮,以“员工责任”为主题,分享了几个小故事,希望新生们能牢记他送给大家的职场锦囊:明确目标,脚踏实地,认真负责,事事有交代,件件有回音,少走弯路,多收获成长。

在各个部门专业导师的培训引领下,新生们学习了《入职安全教育培训》、《财务报销及费用管理流程培训》、《建筑项目技术思维管理培训》、《职业素养及自我管理培训》、《如何成为一个合格的资料员》、《项目资料员日常工作交底》。通过老师们的培训讲解,让即将奔赴现场的大学生们,对行业、岗位有了深刻的认识,信心满满。

为鼓励先进,树立典型,弘扬地江青年自信自强的精神风貌,21日下午,集团组织召开了2021年度最佳新人评选大会,肯定了他们在去年一年中的进步与成长,同时也为2022届新生们树立榜样,指明方向。

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图片说明:党总支书记张添荣与大家座谈。

“以梦为马 不负韶华”座谈会由党总支书记张添荣主持。座谈会上,往届的优秀新人及优秀项目经理为22届大学生们做了经验分享,大家一起畅谈理想与规划,对公司的期望和向往。最后,座谈会在轻松愉快的氛围中落幕了。

  21日傍晚,22届新生们结束了为期三天的新员工培训,他们顺利圆满地完成了入职的第一步,即将被分派到了各个项目部及部门,大家意气风发,斗志昂扬,充满向往。

  未来的路还很长,唯有勤学苦练,不畏困难,扎根基层,勇于挑战,未来的路才会越来越好!

                                                                                     (综合办 供稿)

文章分类: 新闻动态企业文化
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