集团举办首届教师节专题活动

   图片说明：颁发带教老师聘书

     “赓续十年初心，担当匠人使命”，我们不忘发展初心，继续努力实现工匠精神，打造建筑领域的工匠人才。近日，集团举办了第一届企业教师节专题活动，活动上正式聘任集团内部培训师和带教导师，感谢他们在内部培训和导师带教过程中辛苦付出，鼓励大家能再接再厉，共同进步，培养出更多更优秀的人才。

    活动伊始，行政综合办带领大家一起回顾了2021年前三个季度的培训工作，培训亮点，以及未来的培训规划。

    图片说明：敬茶

    接下来是正式聘任带教导师环节，21届的大学生们向导师呈递拜师贴并敬献拜师茶，以表达自己对导师的敬意。师徒代表分别做了表态发言和经验交流，徒弟们纷纷表示期待着亦师亦友的带教关系，能伴随着他们在地江茁壮成长。

图片说明：交流讨论

    随后，与会人员共同围绕“如何为实现高质量的企业内训和导师带教添砖加瓦”这一主题进行讨论交流。大家积极思考发言，通过图画和文字的方式，让思想的火花交融在一起，为企业的培训发展和带教活动贡献了很多金点子。

图片说明：颁发内训师聘书

    最后集团执行董事张志勇为本年度新聘任的内部培训师颁发聘书，并揭晓年度优秀内训师5名，他们分别是：财务中心乔亦凤、行政综合办王敏、审计部朱亚丽、工管中心田照远、陈海。

    会议最后，执行董事张志勇对企业内部培训和导师带教也提出了新的工作要求：

1.企业内部培训需增加多种形式和内容，结合培训对象的特点，合适的时间推送合适形式的内容；

2.带教导师要更深入且下沉式地辅导和带教，因材施教，善于发现带教徒弟特点，敢于大胆地把重要的工作交给徒弟做，并在身后关注辅导；

3.公司党总支和行政综合办要积极做好督促及管理工作，切实把带教成果显现化，奖优惩后，最终实现新员工、导师、企业多方共赢。

图片说明：合影